IL VALORE DELLA DIFFERENZA
In Clerprem celebriamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull’inclusione e sull’equità.
Il nostro obiettivo è sviluppare una cultura basata sulla valorizzazione delle differenze e sulla creazione di un ambiente inclusivo.
Promuoviamo la diversità all’interno dei nostri team di lavoro, la parità retributiva tra uomini e donne, sostenendo l’opportunità di avanzamento di carriera dei nostri collaboratori a tutti i livelli aziendali indipendentemente dal loro genere.
Ci impegniamo affinché ogni nostro collaboratore sia autonomo e a proprio agio nell’ambiente in cui opera.
RICONOSCERE I TIPI DI ABUSI E MOLESTIE
Aiutiamo a riconoscere ogni forma di abuso e molestie nel nostro contesto aziendale, invitando a segnalare qualsiasi comportamento scorretto.
BUONI COMPORTAMENTI IN AZIENDA
Assicuriamo una costante attenzione al linguaggio sensibilizzando una comunicazione il più gentile e neutrale possibile.
Per maggiori informazioni, consulta la nostra POLITICA sulla PARITA’ DI GENERE.
