Il progetto "Impresa-Comunità", promosso da Confindustria Vicenza e dal Dipartimento di Management dell'Università di Verona, ha analizzato tramite questionario 305 aziende del territorio per misurare la qualità delle relazioni tra impresa e comunità: responsabilità sociale, investimenti sul territorio, coinvolgimento della comunità e partnership.
Clerprem ha ottenuto un rating complessivo superiore alla media del proprio settore, della propria classe dimensionale e dell'intero campione. Il dato più significativo riguarda il coinvolgimento della comunità, dove l'azienda raggiunge 66 punti contro una media di 9, con risultati sopra la media anche negli investimenti sociali e nelle strategie di responsabilità.
Ma un punteggio è la sintesi di scelte concrete. Ecco le attività che lo hanno costruito, lette attraverso tre cerchi concentrici: le nostre persone, il ponte tra impresa e territorio, la comunità.
01Per le nostre persone
L'impegno sociale parte dall'interno: salute, benessere e sicurezza di chi lavora ogni giorno in Clerprem.
Prevenzione e salute: screening del diabete in azienda
Una giornata di screening gratuito del rischio diabete, in orario di lavoro, in collaborazione con ADAV (Associazione Diabetici Alto Vicentino). Hanno partecipato 261 persone: la prevenzione come atto concreto di cura verso il personale.
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Benessere mentale: la psicologa aziendale
Clerprem ha inserito in modo stabile una figura di psicologa aziendale, con percorsi di ascolto individuale, sviluppo delle soft skill, public speaking e team building. Perché "le persone sono il cuore dell'azienda".
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La sicurezza sul lavoro raccontata a teatro
Uno spettacolo teatrale dedicato alla salute e sicurezza, all'interno di un protocollo di Confindustria Vicenza: un modo innovativo per parlare di prevenzione, ricordando che gran parte degli infortuni dipende dal fattore umano.
Leggi l'iniziativa →02Dalle persone alla comunità
La cultura interna diventa messaggio condiviso: lo spazio dell'azienda si apre e coinvolge famiglie, istituzioni e territorio.
"Tracce d'arte e voci di donne": l'installazione nello showroom
Per una settimana lo showroom Clerprem si è trasformato in luogo di riflessione e ascolto, con le opere di artiste del territorio dedicate al contrasto della violenza di genere. Uno spazio produttivo che diventa spazio di consapevolezza per il personale.
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"Schegge": la cultura come ponte con il territorio
Lo spettacolo "Schegge, please don't call them men" ha unito dipendenti, famiglie e istituzioni locali — tra cui il Sindaco di Carrè e Confindustria — attorno al tema della parità di genere. L'arte come strumento di cambiamento culturale condiviso.
Leggi l'iniziativa →03Per la comunità e le nuove generazioni
L'impresa investe sul futuro del territorio, portando valori e competenze dove nascono: nelle scuole e tra i giovani.
ReCode: l'arte contro gli stereotipi entra a scuola
Una mostra diffusa con 25 opere di cinque artiste del territorio, allestita in un istituto tecnico per stimolare il confronto degli studenti sugli stereotipi di genere. Parte del percorso #InViaggioControLaViolenza, avviato nel 2023.
Leggi l'iniziativa →"Schegge" per gli studenti del De Pretto
Lo stesso spettacolo teatrale portato agli studenti degli istituti tecnici, insieme ad altre realtà del territorio: educare al rispetto le future professioniste e i futuri professionisti.
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Le scuole in fabbrica: orientamento e futuro
In occasione del PMI Day, gli studenti dell'ITT Chilesotti hanno visitato lo stabilimento di Carrè, scoprendo una manifattura moderna, digitale e automatizzata. Un investimento sull'orientamento e sul legame tra impresa e scuola.
Leggi l'iniziativa →Le fondamenta: certificazione ed ESG
Queste iniziative poggiano su un impegno strutturale. Dal dicembre 2023 Clerprem è certificata per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125:2022, e integra la sostenibilità in una strategia ESG concreta.
Un numero, una direzione
Il rating dell'Università di Verona e di Confindustria Vicenza non è un punto di arrivo, ma la conferma di una direzione: crescere insieme al territorio in cui viviamo e lavoriamo. Dietro ogni punto ci sono le nostre persone e le comunità che ci circondano. È a loro che dedichiamo questo risultato.
Domande frequenti
Che cos'è il progetto Impresa-Comunità?
È uno studio promosso da Confindustria Vicenza e dal Dipartimento di Management dell'Università di Verona che, tramite questionario, misura la qualità delle relazioni tra impresa e comunità su 305 aziende del territorio: responsabilità sociale, investimenti sociali, coinvolgimento della comunità, partnership e organizzazione.
Qual è stato il risultato di Clerprem?
Clerprem ha ottenuto un rating superiore alla media del proprio settore, della propria classe dimensionale e dell'intero campione. Spicca il coinvolgimento della comunità, con 66 punti contro una media di 9.
Quali attività hanno contribuito al punteggio?
Iniziative di welfare e prevenzione (screening diabete, benessere mentale, sicurezza), progetti culturali sulla parità di genere (installazioni, teatro) e attività con le scuole del territorio (mostre, PMI Day), sostenute dalla certificazione di parità di genere UNI/PdR 125:2022 e da una strategia ESG.
Fonti
- Prevenzione e screening diabete – welfare aziendale
- Benessere mentale al lavoro
- La sicurezza sul lavoro a teatro
- Installazione artistica sulla parità di genere
- Parità di genere e cultura
- ReCode – arte e parità di genere nelle scuole
- Schegge – teatro e parità di genere, Schio 2026
- PMI Day – ITT Chilesotti in visita a Carrè
- Impegno ESG di Clerprem
